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嗯！！不包括加班时间，加班时间应另WhatsApp网页版有语音功能吗加工资 
huangwenxiong123
whatsapp网页版手机版实时翻译劳动法规定，每天工作时间不得超过8小时，每周不超过40小时，这是硬性规定，超出此范围者员工可以拒绝。用人单位不得强行要求员工违反此规定。 
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可以参考劳动法的相whatsapp网页版发不了文件关规定 
rockfeeling
标准工作制每周40小时。 
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劳动工时分为标准工时制（每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作时间，其余时间按正常加班算），综合工时制（分为年度综合工时制，季度综合工时制，月度综合工时制；在此以月度综合工时制为例，在月度内，用人单位可以灵活安排上班时间，只要工作总时间不超过法定月度工whatsapp网页版 网页版黑客作总时间即可，除法定节假日上班算加班外，其余时whatsapp网页版手机翻译器间上班只要总时间不超过法定时间都不算加班）和不定时工时制（该工时制不计算加班）。
所以你首先要做的就是确定你是什么类型的工时制（一般岗位都是标准工whatsapp网页版电脑时制），然后再确定是否算加班。
如果你是标准工时制的话whatsapp网页版退出登录，那么你这应该是算加班的，平时的加班工资按平时工资的150%算；休息日加班的（周六周日）按200%；法定节假日的按300%算
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