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如果合同中，很明了清楚的写着，底薪是多少，上班时间是多少。那么，公司是需要支付加班工资给你的。如果没有支付，可以申请劳动部门介入。
祝你好运。
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳WhatsApp网页版视频通话权限动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。 WHATSAPP网页版下载不了
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1、法定工作时间为每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2、加班中国无法注册whatsapp网页版应当取得劳动者同意，快速的whatsapp网页版在线聊天平时加班按正常工资的150%计薪，休息日加班按正常工资的200%计薪，节假日加班按正常工资的300%计薪。
WhatsApp中文网页版 - WhatsApp官网请注明：WhatsApp中文网页版 - WhatsApp官网 » whatsapp网页版电脑版信息同步 工作时间合同每周40小时制,但是却多出了8小时并且没有给加班
