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你的工作时间记录,如何是超过8小时,什么时候加班了,你的未加班工资应多少,加班那个月工资是多少,至少证明工资没有因为加班而变化,直接去当地劳动局检查大队举报

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smilestar520

签了合同要按合同所签定的协议算既然写明包薪完工后算还你合同所规定的工薪至于工时长短加班多少不在合同范围内所以WhatsApp网页版无法接收语音老板不可能算的下次签合同要考虑的周到点全面点

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楼上回答已经很全面whatsapp网页版本了

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HMbaobao

首先,早七点到晚七点中间间隙时间呢?不可能没有吃饭时间吧!,这个是不算的。
其次,如果扣除午间休息时间后工作时间仍然超过八小时,那么就whatsawhatsapp网页版聊天记录迁移发生错误pp网页版电脑视频已经whatsapp网页版 安卓版 持续停止具备了索要下班WhatsApp网页版视频诈骗费的基本要件了网页怎么登录whatsapp网页版。
最后,看看企业需要支付给职工多少钱吧!
1、在休息日(周六周日)延长工作时间的,一般予以补休,当然,whatsapp网页版怎么加好友啊也可以支whatsapp网页版电脑如何登录付延长工作时间的工资(不低于劳动者日工资或小时工资的200%),补休具有优先性国内登录whatwhatapp网页版登录sapp网页版。
2、法定假日安排劳动者加班的,一般不安排补休,而是支付劳动者延长工作时间工资(不低于劳动者工资的300%)
3、在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付劳动者不低于本人小时工资标准的150%。
辞职后依然可以索要,只要你能拿whatsapp网页版怎么弄到桌面出证据,并且企业还应当支付
并且,用人单位安排加班不支付加班费的,在劳动行政部门责令先期支付后逾期不支付的,用人单位还应该按应付金额苹果whatsapp网页版聊天记录迁移百分之五十以上百分之一百一下的标准向劳动者加付赔偿金。

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