cloud_iceage
第二个好多了，把一个月工作的小时算一下，就不一样。但是有可能工作强度不一样。 有WhatsApp网页版下载的中文版本用(0)回复
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符合不符合是人定的。国家规定8小时以内。休息8天。 
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劳动法规定每天最多工作8小时，每周总工作时间不超过40小时，每周至少有一天休息，所以如果你的工作时间超出这个限制，都要以加班费或倒休形式进行补偿，whatsapp网页版群发自动化周末加班双倍工资，法定假日加班3倍工资，周末加班可以用倒休低，法定假日加班必须是3倍工资，不能用倒休代替
shiyu2009
合同的写法不算违法，因为没说每天实际工作几小时，每周实际工作几小时，有没有加班费。
但是，你可以根据实际工作情况要求加班补偿。 
oeepengfei
你好。首先你需要了解你什么工时制。《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动者的工时制分为：1、标准工时制，即每天工作不超过8WhatsApp网页版软件怎么用小时，每周不超过40小时，超出部分需要支付劳动者加班费；2、特殊工时制，包括综合计算工时制和不定时工时制，综合计算工时制是在一定的周期内不超过法定时间，不定时工时制一般为企业高管和特殊岗位人员。
如果你是标准工时制的话，那么你单位明显违法，超出部分应该支付你加班费，平日加班为1.5倍工资，休息日加班不能安排换休的需支付2倍工资。whatsapp网页版抓取接口地址如果你是属于特殊工时制的话，那么你可以追问，详细说明后我来帮你计算一下。
另外，《劳动合同法》规定，如果用人单位申请特殊工时制了，应向该岗位员工说明并公示，如果劳动者没有whatsapp网页版聊天网址得到用人单位的通知，那么应视为标准工时制。
希望能帮到你~ 
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