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一个月工作26天,每天8小时,其余时间算加班

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公司职员应该实行标准工时制度,即每天工作不超过8小时,每周不超过40小时。正常的话,只要按照国家规定,在公休日、法定假WhatsApp网页版如何下载日正常休假就可以了。
具体到每个月,因为休息日和法定假日whatsapp网页版电脑端视频通话的天数不同,所以应该工whatsapp网页版营销有没有用作whatapp网页版登入口的天数和小时数也不尽相同。所以我们来计算一下最长情况下的工作时间。假设某一个月31天,且只有8个公休假日,无法定假日,则需要工作23天。即23*8=184小时。whatsapp网页版 添加好友由此看来,你公司领导让你上足176小时还是可能的。
不过,如果没有调休情况,用公休日补足是不应该的。公休日上班应该算作加班。

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  关于工作时间:
  国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作whatsapp网页版电脑下载方法时间不超过44小时的工作制度。用人单位由于生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1WhatsApp网页版通话听不见声音小时;因特殊原因需要延长工作时间,以特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得不超过3小时,但是每月不得超过36小时
  关于加班费:
  劳动法加班费规定
  第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  国家规定的加班费计算方法
  whatsapp网页版商业版下载平时晚帮忙注册whatsapp网页版上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%安卓手机怎么上whatsapp网页版。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

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有法定和约定之分iphone登录whatsapp网页版,法定的可参考一楼的折算方法,约定的看口头或合同具体如何约定,whatsapp网页版安卓版但不得少于法定要求。

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劳动法没有规定出勤天数,劳动法只是规定了每天的最多whatsapp网页版正版下载工作时间和每周的工作时间。
工资的每天计算一般是拿着你的月工资除以21.75

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