讨论回答 WhatsApp网页版官方网页版(9)
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法律对吃饭时间无规定，根据生理需要WhatsApp网页版 登录接口，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企WhatsApp网页版短信通知业了，而是叫慈善机构
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hhhhdanxun
按劳动法算 
dshbjfzcqeul
保留加班的证据，如加班的时间，日期，长度 
caonima1314
那你去找记者曝光啊！ 
liutaowuhan
绝对算啦 
1263
理解你的心whatsapp网页版电脑版怎么下载情，我在单位也是非常不愿意加班，我给你一些建议仅供参考：
1、你们公司这样做是违背劳动合同法。
2、你在公司上班的第一天即使没有签订合同已视为签订劳动合同。
3、whatsapp网页版如何登录旧账号你工作快满一年，建议你坚持到一年，如果没有签订合同，他们开除你要补偿6个月工资。
4、你可以在网上搜索一下新的劳动合同法，内容不多，学习一下，必要的时候可以申请劳动仲裁。
另外提醒你一下，你如果严重违背公司规章制度的话，公司可以在whatsapp网页版怎么设置语言不对你进行WhatsApp网页版多开补偿的条件下辞退你，所以公司的违章通知你千万不要随便乱签，要以理具争。 
Runh
劳动法没有规定。中午吃饭时间不算上班时间。 
yangyangyang0912
你是做什么具体工作的，有的单位的工作性质就决定了不能朝九晚五，你像客服行业、通信行业，新闻行业，土建whatsapp网页版数据迁移官网行业……都不是8个小时的班的
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HHH57
符合劳动法，吃饭不属于工作时间
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