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一般针对的是不定时工作制,这需要劳动部门审批。例如今天工作十二小时,明天工作4小时的这类工作。

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基于你这个问题,最好找到劳动部门,涉及到家庭幸福了,我想问你你是顾家还是顾工作,这个自己想下,找到这种厂宁愿不进,找到劳动部门,该怎么说就怎么说,就这么多!!!!呵呵希望被采纳

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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各德国whatsapp网页版营销方面的权利及义务。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第三十whatsapp网页版安卓版好用吗六条whatsapp网页版能看好友记录吗 国whatsapp网页版安卓如何下载家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间WhatsApp网页版官网安卓手机版不超过四十四小时的工时制度。

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第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部whatsapp网页版二维码失效了门批准,可为什么whatsapp网页版无法视频以实行其他工作和休息办法。
你说的这条吗?你的问题是什么呢WHATSAPP网页版下载注册登陆。

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依照新法,旧法不用看。2008年以后都是新法。

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你说的情况:
1、whatsapp网页版聊天如何置顶WhatsApp网页版视频语音如果符合劳动法第三十九条,那么没有加班费;(关键是:1、生产特点;2、经批准;)
2、如果不符合劳动法第三十九条,那么你可以主张加班费。 whatsapp网页版扫描登入

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