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Ø 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；
Ø 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
加班工资的计算基数：
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定WhatsApp网页版没有声音的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各WhatsApp网页版国际版下载项工WhatsApp网页版好友头像资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗中国手机注册WhatsApp网页版位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单WhatsApp网页版短信群发位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。
WhatsApp网页版的语音保存在哪 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应以每月工作时whatsapp网页版手机版本下载间为20．92天和167．4小时进行折算。
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基whatsapp网页版不能添加好友数。
5、加班费的计算基数whatsapp网页版电脑端视频通话低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、WhatsApp网页版视频收费吗时最低工资标准为基数。
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3 法定休假日安排WhatsApp网页版软件推广靠谱吗劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
月工资4000÷月工作时间=每小时的工资
每小时的工资×1.5=每小时的加班工资
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