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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。
《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条规定 用人单位WhatsApp网页版不封号由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十WhatsApp网页版安卓版本三条规定 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
按此规WhatsApp网页版群聊定,劳动者苹果whatsapp网页版聊天记录迁移每日工作时间最长不超过11小时,但是《劳动法》对于特殊情况,也做了例外处理
《劳动法》第三十九条规定 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
即在劳动行政部门批准的情况下,每日工作时间可以超过11小时。
综上所述,如果用人单位未经审批延长劳动者工作时间超出11小时的,属于违反劳动法的行为。

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时间是有点长了,正常上班应该是8个小时

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肯定违反劳动法,规定每天工作间8小时,每周五天。而whatsapp网页版账号怎么养号你的合同则是12小时,还无月休。就算加班,每天不超过3小时,每月平时不能超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动whatsapp网页版怎么加人者每周至少休息一日。而你好厂无月休,可见这份合同可以认定为无效合同。

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最好也WhatsApp网页版视频能用吗是12个小时

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每个工厂的规章制度不一样,若楼主已签订合同,可以看看合同条列有没有注明,没有的话那应该就是后期加上去的,就是违法的

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劳动法41条规定:一般每天加班时间不得超过一小时,特殊原因每天不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。你们老板这样要求你们加班是违法的。你可到当地劳动社会和保障局的监察部门投诉他。这是比较有效的方法。

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可以去投诉,劳动法规定每天加班不得超3小时,每周不能加班超过36小时。

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