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劳动部
《工资支付暂行规定》
第十三条 用人单位WhatsApp网页版软件下载在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，whatsapp网页版状态不可用是什么原因 根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动whatsapp网页版官方网页版者电脑版whatsapp网页版怎么登录在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定WhatsApp网页版网页登入的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者whatsapp网页版apk下载最新工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资whatsapp网页版手机扫描标准的300%whatsapp网页版扫码登陆支付新手怎么下载whatsapp网页版劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用whats app怎么下载到手机人单位安排延长WhatsApp网页版视频采集工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作WhatsApp网页版登录不用密码吗时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作whatsapp网页版菲律宾用户量时间的部分，应视为延长工作时电脑版whatsapp网页版加好友间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定内地注册whatsapp网页版。
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