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根据《劳动法》规定,工作年限计算为连续计算。也就是说,如果员工在某段时间内离职或者失业,只要没有与原单位解除劳动合同,那么这段时间就计入工作年限内。举例来说,如果一个员工在2018年7月1日入职,并且该员工在2019年10月15日离职,在2020年1月1日重新入职并且签订了一份三年期劳动合同,则该员工的工龄就是2年零9个月。
另外需要注意,在计算工龄时需要考虑到加班工资、失业保险金等因素。如果员工因为某些原因导致失业并且领取了失业金,则在计算工龄时需要将失业金扣除掉。这样才能保证公平合理地确定工资待遇等事项。
总之,在确定员工工龄时应该综合考虑多个因素,并且尽量避免出现争议情况。如果有必要,在签订劳动合同前最好与员工进行充分沟通和协商,以确保双方都能够满意。 A1为入职日期;
B1计算工龄,输入:=datedif(A1,today(),"Y")+if(datedif(A1,today(),"YM")<6,0,1)
B1单元格格式需为 常规 或数字 不能是日期格式。
方法/步骤1:
打开电脑上已经建立的工资表excel文档,填写好员工姓名和入职时间等基础信息,入职时间的填写格式可以是某年某月某日,例“2017年1月2日”。日期的格式有好多种,你可以选定后点击右键——设置单元格格式(如图),在数字选项卡下找到日期选项,然后在右边的框内选择自己想设置的日期格式。
方法/步骤2:
设置完入职时间后,以电子表格的E6和D6为范例,我们来解析,在工龄栏目下选定一个单元格E6,点击键盘上的“=”。然后在fx函数输入框中输入=DATEDIF(D6,TODAY(),"y")&"年"&DATEDIF(D6,TODAY(),"ym")&"月"&DATEDIF(D6,TODAY(),"md")&&quowhatapp网页版代理软件t;日"。(如图所示)
方法/步骤3:
输入完毕后按回车键确认(如图所示),点击回车键后,工龄计算就会自动根据入职时间和现在时间计算出截止到今日为止的工龄。这样第一个员工的工龄就计算好了。
方法/步骤4:
鼠标放在单元格的右下角,等鼠标变成一个十字形时,按住鼠标左键下拉至最后一个员工,这样每个员工的工龄计WhatsApp新建对话算就会按照第一个员工的工龄计算方式自动编写计算好。
方法/步骤5:
按照上面的操作一张工资表中的工龄whatsappmessages下载就设置完成了,往后每过一天,只要你电脑的日期正确,工资表内excel里面的工龄就会自动根据你现在的电脑时间来计算工龄,所以你不需要每个月做工资表都修改,如果有新加入的员工,可以按照单元格下拉选定来实现首先说你是玩什么啊
要不全算下来最少要800到1000工龄12个月算一年的。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的用处。国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职时有工龄工资,调整工资时是必要的条件之一,公务员工龄满三十年可以提前申请退休等。工龄的计算方式:工龄的计算目前主要分为三大类:连续计算、合并计算、工龄折算。1、连续计算法:计算工龄的时候一般使用连续计算法;2、合并计算法:合并计算工龄指的是职工在不同地点whatsapp聊天框工作,中间工龄有所中断,当计算连续工龄的时候需要将前后工龄合并计算;3、工龄折算法:在高温或者低温工作的人员,一年工龄按照一年零三个月计算;在从事有害身体健康工作的人员,一年工龄按照一年零六个月计算。综上所述,工龄体现了职工参加工作时间的长短,whatapp网页版如何登录新设备反映了职工对社会和企业的贡献和知识、经验、技whatsapp安装下载术熟练程度的高低,并且也会对职工的工资收入水平产生影响。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同whatapp网页版开发:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位whatsapp方法添加好友连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,whatsapp旧版本安装包视为用人单位与劳动安卓如何下载whatapp网页版者已订立无固定期限劳动合同。
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