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520118 标准工时,是按照劳动法的规定每天8小时制,综合工时,是按行业的淡旺季划分,工作时间可以在一定的时间段内不执行上述规定,但全年平均下来仍要符合规定。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 qq253250760 综合计算工时制按小时计算延长工作时间工资,法定假日安排工作按300%支付工资。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,综合计算工时工作制采用的是以周WhatsApp网页版好友没了、whatsapp网页版全版本下载月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作whatsapp网页版怎么加好友进群时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支支付150%工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付300%工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不WhatsApp网页版登录解决得超过36小时。 taotiezh 法律规定的不是很清楚,只是列举了一些行业。但并没有作出定义的东西。不是很好分。 有注册whatsapp网页版商业版用(whatsapp网页版设置语言视频0)回复whatsapp网页版 手机appley0525 综合计时工免费whatsapp网页版群发软件作制下,平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时whatsapp网页版苹果版下载间基本相同,即具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)whatsapp网页版台湾有多少用户,但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。
按照你的工作时间,每个月实际工作时间应该是超出174小时了(21.75天*8小时/天),超出部分属于加班,公司应当支付加班费。而且,每个月加班时间不得超出36小时,超出部分属于违法加班,行政主管部门可就此对公司作出行政处罚。 gushengyin 劳动法第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》明确规定whatsapp网页版怎么获取好友:“依据劳动部《关于企业实行不定时作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。”
也就是说,在综合计算周期内,职工总实际工作时间不应超过总法定标准whatsapp网页版养号规则工作时间,超过部分应视为延长工作时间。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 259289493a 一、综合计时工作制和标准工作制华为手机whatsapp网页版有什么whatsapp网页版扫描登录区别:
标准工作制是指一天工作8小时,每周工作5天,超过上述时间为加班。
综合计算工时工作制是针对因工作whatsapp网页版官方中文版性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
二、加班工资计算whatsapp网页版群发价格的是按除以20.83计算还是怎么下载whatsapp网页版里图片21.75计算?
日工资按照基本工资除以21.75计算。
20.83为每月工作日,超过该时间为加班。
三、每个月应该上班20.83天,166.7个小时吗,那每个月不是有30天左右,星期六日也就8天左右,那当月应该上22天还是20.83天啊?
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