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商业服务业工作时间一般都超时，单位最好的做法是申请综合计算工时制，这样在一定期限内，可以综合计算工作时间，比如说半年内，综合whatsapp网页版官方短WHATSAPP网页版下载2024信计算，每周保证休息一天whatsapp网页版防封软件，每周不超过40小时（44小时的说法已经过时了），就whatsapp网页版怎么群发消息呢算是合法的。
前提是，在半年内肯定有一些时间淡季的话，大家的休息时间比较长，免费下载what's up旺季时休息时间比较短。
如果一直是执行每周6天，每天八小时的固定工作时间的话，单位必须安排调休或者支付加班费，否则你可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委员会申whatsapp网页版最新版官方网请仲裁。
加班费的计算办法（以月工资2000为例）
如果单位执行的是5天工作制，每天工作whatsapp网页版苹果手机翻译时间为8小时，每周工作时间为40小时，加班8小时就是一天。
日工资=2000/21.7whatsapp网页版官方不回复邮件5=91.95；小时工资=日工资whatsapp网页版不能用怎么回事/8=11.49元。
加班8小WhatsApp网页版注册登录入口时的加班费=91.95*2=183.91（如果是每周的第六日加班，视为休息日加班，2倍日工资加班费）。
如果是每周工作的五天内加班则加班8小时加班费=91.95*1.5=137.93
如果执行的是6天工作制，每天工作时间6小时40分，每周工作时间为40小时。加班6小时40分就是一天。
日工资=2000/26=76.92（约）；小时工资=日工资/6.67=11.54，加班8小时免费下载whatsapp网页版的加班费=11.54*8*1.5=138.46（每周上班的6天内加班，视为延长工作时间）。
强调一点的是，无论是平日加班还是周末加班，国家都允许调休，whatsapp网页版怎么登录注册可以不付1.5或者2倍的加班费。但是国家规定的每年11天法定假期加班，只能另外发放加班费，不允许调休。
WhatsApp中文网页版 - WhatsApp官网请注明：WhatsApp中文网页版 - WhatsApp官网 » whatsapp网页版创建 请问一天工作八个小时工作时间,是肿么算的?
