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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小WhatsApp网页版电脑版时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度WhatsApp网页版号码采集软件

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多给钱你也可以不加班 但是所谓的多给钱应该给1.5倍工资

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你说的情况:
1、如果符合劳动法第三十九条,那么没有加班费;(关键是:1、生产特点;2、经批准;)
2、如果不符合劳动法第三十九条,那么你可以主张加班费。

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 WhatsApp网页版注册收费吗 我今天上班上了12个小时第2天安排我休息,那我有4小时whatsapp网页版换手机登录不了加班费拿吗??,看了劳动法,有点矛盾啊。。。。

  你好:
  你的这种情况算你加whatsapp网页版手机扫描没反应班4小时;如果第二天安排你休息,就等于给了你4小时的加班。

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第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以whatsapp网页版营销封号实行其他工作和休息办法。
你说的这条吗?你的问题是什么呢。

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依照新法,旧法不用看。2008怎么添加安卓whatsapp网页版免费下载whatsapp网页版好友年以后都是新法。

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一般针对的是不定时工作制,这需要劳动部门审批。例如今天工作十二小时whatsapp网页版苹果版怎么登录,明天工作4小时的这类工作。

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